லாபத்தில் இயங்கும் IDBI வங்கி பங்குகள் தனியாருக்கு விற்பனை! ஊழியர்கள் குமுறல்!

IDBI வங்கி 2025–26 நிதியாண்டில் ரூ.9,513 கோடி நிகர லாபம் ஈட்டி, முந்தைய நிதியாண்டுடன் ஒப்பிடுகையில் 27 சதவீத வளர்ச்சியைப் பதிவு செய்துள்ளதாகக் கூறப்படுகிறது. வங்கியின் நிதிநிலை மேம்பட்டு, லாபம் ஈட்டும் நிறுவனமாக மீண்டும் வளர்ச்சிப் பாதையில் பயணித்து வரும் நிலையில், அதன் பெரும்பான்மை உரிமையைத் தனியாருக்கு மாற்ற வேண்டிய அவசியம் என்ன என்ற கேள்வி தற்போது வங்கி ஊழியர்கள் மற்றும் பொதுமக்கள் மத்தியில் எழுந்துள்ளது.

ஒரு காலத்தில் நிதி நெருக்கடிகளைச் சந்தித்த IDBI வங்கியை மீண்டும் வலுவான நிலைக்குக் கொண்டுவருவதில் அதன் பணியாளர்களின் அர்ப்பணிப்பு, கடின உழைப்பு மற்றும் நிர்வாகத்தின் முயற்சிகள் முக்கியப் பங்கு வகித்துள்ளன. பல்வேறு சவால்களைக் கடந்து வங்கியை லாபப் பாதைக்குக் கொண்டுவந்த பணியாளர்களின் பங்களிப்பை மறந்துவிட முடியாது. இத்தகைய சூழலில், வங்கியின் பெரும்பான்மை உரிமையை அரசு இழப்பது ஏன் என்ற கேள்வி இயல்பாகவே எழுகிறது.

பொதுத்துறை வங்கிகள் என்பவை வெறும் லாபம் ஈட்டும் வணிக நிறுவனங்கள் மட்டுமல்ல. அவை நாட்டின் பொருளாதார வளர்ச்சி, சாதாரண மக்களின் நிதிப் பாதுகாப்பு, விவசாயிகள், சிறு தொழில் முனைவோர், நடுத்தர வர்க்கத்தினர் மற்றும் பொருளாதாரத்தில் பின்தங்கிய மக்களுக்கான வங்கிச் சேவைகளை உறுதிப்படுத்தும் முக்கியமான அமைப்புகளாக விளங்குகின்றன. குறிப்பாக, கிராமப்புறங்கள் மற்றும் பின்தங்கிய பகுதிகளில் நிதி உட்சேர்க்கையை உறுதிப்படுத்துவதில் பொதுத்துறை வங்கிகளின் பங்களிப்பு அளப்பரியது.

இந்த நிலையில், IDBI வங்கியின் தனியார் மயமாக்கல் நடவடிக்கை குறித்து வெளிப்படைத்தன்மை, பொறுப்புணர்வு மற்றும் பொதுநலன் சார்ந்த விவாதங்கள் அவசியமாகின்றன. வங்கியின் வளர்ச்சியைத் தடுக்க வேண்டும் என்பது பணியாளர்களின் நோக்கமல்ல. மாறாக, வளர்ச்சி என்ற பெயரில் பல ஆண்டுகளாகப் பாதுகாக்கப்பட்டு வந்த பொதுத்துறை அடையாளமும், பணியாளர்களின் உரிமைகளும் பாதிக்கப்படக்கூடாது என்பதே அவர்களின் முக்கியக் கவலையாக உள்ளது.

பணியாளர்களின் எதிர்காலம் என்ன?

IDBI வங்கியில் பணிபுரியும் ஊழியர்கள் அனைவரும் எளிதாகத் தங்கள் பணியிடங்களைப் பெற்றுவிடவில்லை. பலர் ஆண்டுக்கணக்கில் போட்டித் தேர்வுகளுக்குத் தயாராகி, குடும்பச் சூழல் மற்றும் தனிப்பட்ட விருப்பங்களைத் தியாகம் செய்து, கடுமையான உழைப்பின் மூலம் அரசு கட்டுப்பாட்டில் இயங்கும் வங்கியில் பணியிடத்தைப் பெற்றுள்ளனர்.

பொதுத்துறை வங்கியில் பணியாற்றுவதால் கிடைக்கும் வேலைப் பாதுகாப்பு, மரியாதை, நிலையான சேவை நிபந்தனைகள் மற்றும் சமூகப் பொறுப்பு ஆகியவற்றை நம்பியே அவர்கள் தங்களது வாழ்க்கைப் பயணத்தைத் தொடங்கியுள்ளனர். பல ஆண்டுகளாக நேர்மையுடனும் அர்ப்பணிப்புடனும் பணியாற்றி வங்கியின் வளர்ச்சிக்குப் பங்களித்துள்ள நிலையில், தற்போது உரிமை மாற்றம் தொடர்பான நடவடிக்கைகள் அவர்களின் எதிர்காலம் குறித்த அச்சத்தையும் குழப்பத்தையும் ஏற்படுத்தியுள்ளன.

தனியார் நிர்வாகம் பொறுப்பேற்றால் பணியாளர்களின் தற்போதைய சேவை நிபந்தனைகள் எவ்வாறு இருக்கும்? ஊதியம், பதவி உயர்வு, ஓய்வூதியப் பலன்கள், பணியிட மாற்றம், பணிச்சுமை மற்றும் வேலைப் பாதுகாப்பு ஆகியவை தொடர்ந்து பாதுகாக்கப்படுமா? வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை பாதிக்கப்படுமா? என்ற கேள்விகளுக்குத் தெளிவான பதில்கள் வழங்கப்பட வேண்டும்.

பணியாளர்கள் கேட்பது சலுகைகள் அல்ல; உரிமைகள்!

வங்கிப் பணியாளர்கள் கூடுதல் சலுகைகளையோ சிறப்புச் சலுகைகளையோ கோரவில்லை. தங்களின் அடிப்படை உரிமைகள் பாதுகாக்கப்பட வேண்டும், பணியிடத்தில் மரியாதை நிலைநிறுத்தப்பட வேண்டும், வேலைப் பாதுகாப்பு உறுதி செய்யப்பட வேண்டும், ஏற்கெனவே நடைமுறையில் உள்ள சேவை நிபந்தனைகள் பாதிக்கப்படக்கூடாது என்பதையே வலியுறுத்துகின்றனர்.

மேலும், பொதுமக்களின் சேமிப்புகள், வங்கியின் சமூகப் பொறுப்பு மற்றும் நிதி உட்சேர்க்கை தொடர்பான அம்சங்களும் தனியார்மயமாக்கல் முடிவில் முக்கியத்துவம் பெற வேண்டும்.

அரசு பதிலளிக்க வேண்டிய கேள்விகள்!

லாபத்தில் இயங்கும் வங்கியின் பெரும்பான்மை உரிமையை மாற்றுவதன் மூலம் நாட்டிற்குக் கிடைக்கப்போகும் நன்மைகள் என்ன? பணியாளர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாக்க அரசு என்ன உத்தரவாதம் அளிக்கிறது? வங்கியின் பொதுநலச் சேவைகள் தொடர்ந்து உறுதி செய்யப்படுமா? பொதுமக்களின் நலனுக்கும் பணியாளர்களின் எதிர்காலத்திற்கும் என்ன பாதுகாப்பு வழங்கப்படும்? இவை அனைத்தும் அரசு தெளிவுபடுத்த வேண்டிய முக்கியமான கேள்விகளாகும்.

ஒரு நிறுவனத்தின் வெற்றியை அதன் லாபத்தின் அடிப்படையில் மட்டுமே மதிப்பிட முடியாது. அந்த நிறுவனம் எத்தனை மக்களின் வாழ்க்கையில் மாற்றத்தை ஏற்படுத்துகிறது, எத்தனை குடும்பங்களுக்கு வேலைவாய்ப்பை வழங்குகிறது, நாட்டின் பொருளாதாரத்தில் எத்தகைய பங்களிப்பைச் செய்கிறது என்பதையும் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

எனவே, IDBI வங்கியின் உரிமை மாற்றம் தொடர்பான எந்தவொரு இறுதி முடிவையும் எடுப்பதற்கு முன்பாக, வங்கிப் பணியாளர்களின் கருத்துகளைக் கேட்பதுடன், அவர்களின் உரிமைகள், வேலைப் பாதுகாப்பு மற்றும் பொதுமக்களின் நலன்கள் உறுதியாகப் பாதுகாக்கப்படுவதை அரசு உறுதி செய்ய வேண்டும் என்பதே எழுந்துள்ள முக்கியக் கோரிக்கையாகும்.